3月8日，交通工程公司在公司四楼会议室召开了2022年工作会暨“两代会”。四川路桥党委委员、纪委书记朱年红，四川路桥纪检办公室负责人张成松莅临会议指导。党总支书记、董事长、总经理缪成银主持会议。

会上，公司党总支书记、董事长、总经理缪成银作了题为《推进改革强基础创新发展谋突破团结奋进为公司三十年华诞递交优异答卷》的工作报告。缪成银指出，在过去的一年里，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦建党100周年扎实开展党史学习教育，切实将“聚焦企业发展，促进业绩增长”核心任务、“疫情防控常态化、维稳防控、安全生产”重点工作落到实处，较好地完成了各项工作任务。2021年公司营业收入、利润目标均超额完成，全年实现营业收入13.8亿元，完成路桥集团下达目标任务6.49亿元的212%，人均产值986万元；全年实现利润8000万元，完成路桥集团下达目标任务1867万元的428%，人均利润57万元。

缪成银强调，2022年公司将认真贯彻落实蜀道集团、路桥集团工作会精神，全力提高企业生产经管理水平，推动企业高质量发展。主要目标是：年度营业收入基本目标8亿元，奋斗目标10亿元；年度利润总额基本目标0.7亿元，奋斗目标0.9亿元；全年新增竞争性市场项目合同订单2亿元以上；资产负债率控制在80％以内；资产总额25亿元以上；安全生产“零死亡”，环境污染“零事件”，环境有效投诉事件和行政处罚、刑事处罚“零发生”；不发生职业病危害等级事故。

公司党总支副书记、工会主席易天罡做了题为《勇担新使命 展现新作为 引领广大职工在公司成立三十周年之际唱响发展新乐章》的工会工作报告。易天罡指出，在路桥集团工会和公司党总支的正确领导下，在公司行政的大力支持下，工会全力推动“三大行动”，用心打造“四有职工之家”，围绕生产经营中心团结带领广大职工为推动公司“十四五”起好步、开好局做出了积极贡献。2022年公司工会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大和省委十一届十次全会精神，着力强化职工思想政治引领，继续推动“三大行动”和“四有职工之家”建设，切实维护职工合法权益，引领广大职工唱响公司发展新乐章。

四川路桥党委委员、纪委书记朱年红为公司相关工作做了重要指示。朱年红书记首先对公司产值有了新突破、办公环境条件得到新改善、公司各位职工精神面貌有了新变化、士气有了新体振表示高度赞许，充分肯定了交通工程公司过去几年在新的领导班子带领取得的成绩。其次，也为公司的发展提出了三点要求：一是找准定位，加快推进公司高质量发展。在蜀道集团和路桥集团产业协同大背景下，机遇与挑战并存，交通公司首要任务是找准公司定位，在国企改革中对标蜀道集团和路桥集团生产发展目标，抓住机遇，拓展业务，勇于创新。要坚持差异化发展理念,激发公司的活力,寻找到最佳的优势点,让资源与生产发展凸现特色,在差异化发展中形成有特色、有效益的产业。二是建立信心，确保2022年生产目标顺利完成。贯彻落实集团各项有利政策，要将奋斗目标作为基本目标来分解，制定切实可行的措施。充分调动起公司全体职工干事创业的热情，使之担当作为，创造价值。要健全的人才培养机制，提升职工整体素质，注重职工利益的保障。三是提高站位，发挥好党建政治引领作用和保障作用。要加强党风廉政建设，持之以恒的发挥党组织领导核心作用。党员同志要起到带头作用，带头学习、带头争创佳绩、带头弘扬正气，为广大职工树立良好的榜样，助推公司高质量发展。

会议还选举了易天罡同志为职工董事、审议表决了《关于调整住房公积金缴存比例的议案》《关于公司企业年金方案实施细则的议案》《关于实行特殊工时工作制实施方案的议案》《关于一般管理人员竞聘工作方案的议案》《关于员工假勤管理办法（2022修订版）的议案》。会上还与相关项目签订了《2022年度经营目标责任书》，对2021年各类先进集体和先进个人进行了表彰。

本次会议深入学习了蜀道集团、路桥集团工作会精神，明确了交通公司2022年的工作重点和目标，为开创公司高质量发展新局面梳理了具体的前进方向。勇于回望过去，才能展望未来！新时代、新征程，会议号召全体干部职工团结一致，奋发图强，拿出拼劲，迎难而上，为公司三十年华诞递交优异答卷，再创新的辉煌！